חינוך

זו ממש מצווה לתת לילדים כוח. זה בונה להם את העתיד

כישורי חיים, זה יעד מס' 1 שלנו. גם אם זה לא נקודות בבגרות …

רווחה נפשית, ואהבת חיים, מה יותר חשוב מזה?

סדנאות והשתלמויות לבתי ספר וגני ילדים

תכנים של סדנאות והשתלמויות למנהלי אגפי חינוך, מנהלי בתי ספר רכזי שכבה, יועצים ומפקחים

התכנים מהווים בסיס וכלי עזר
לתוכנית עבודה שנתית 2018 / 2019

תוכניות לבתי ספר

תוכניות לגני ילדים

מוטיבציה, פיתוח צוותים, שת"פ עם הורים, יצירתיות וחשיבה מדעית

מבוסס דו"ח מחקר

מטרות תוכנית "התלהבות" (רציונאל)

רקע מדעי: מבוסס CBT, Mindfulness, Focusing
יעוץ אקדמי: ד"ר שירי דניאלס, מנהלת מקצועית ער"ן ומחברת "עוצמת ההקשבה"

לצוותי חינוך

1. מוטיבציה וכוח דחיפה לצוות החינוך כנגד עייפות, עומס ושחיקה
2. יצירת שת"פ הורים עם אנשי חינוך – לכולנו מטרה 1
3. חוסן ועמידות – למורים!
4. למידת עמיתים

לילדים – שיפור תפקודי הלומד, וכישורי חיים

1. הגברת תחושת שליטה בחיים (רמת מוקד שליטה פנימי)
2. מוטיבציה וכוח רצון (will power/ד"ר קלי מקגוניקל)
3. הפחתת נשירה !
4. חוסן, עמידות
5. שיפור רפלקציה (קליטה עצמית, מודעות) בכל גיל
6. מטה קוגניציה (חשיבה על חשיבה, פיתחנו שפה קלילה) לניהול קושי מתודי
7. הפחתת התנהגות בסיכון: אלכוהול, סמים, אלימות
8. הגברת מעורבות חברתית, יזמות, אקטיביזם

לבתי ספר - יסודי, חטיבה, תיכון

תוכנית "התלהבות" מלאה לבתי ספר - עם 4 מרכיבים

  • הרצאת "זריקת אנרגיה לחיים" למורים
  • הרצאת "זריקת אנרגיה לחיים" להורים של הילדים
  • יעוץ לשימוש בקמ"ה – קהילת מומחי הורים שתומכת בכל בית ספר
  • כ 4 מפגשים עם כל שכבת תלמידים
  • כ 10 מפגשי פסג"ה עם המורים

סדנת מוטיבציה, התלהבות, ושינוי – פסג"ה

כ- 10 מפגשים
קהל היעד : מורים בבתי ספר ,יסודי, חטיבת בניים, תיכון. חלק מהנושאים בתוכנית: חזקות ומטרות, כלי מודעות, עידוד והנעה, ניהול קושי, יישום מדידה ועוד...

פיתוח צוות ומנהלים, גיבוש צוות מוביל

גיבוש צוות מוביל.
כ- 4 מפגשים
התוכנית נוגעת בנושאים הבאים: חזון וערכים, הגברת כוח של צוות מוביל, ניהול שינוי, תהליכים והתייעלות עוד...

העצמת תלמידים

מספר מפגשים: כ- 4 מפגשים קהל יעד: תלמידים בבתי ספר, יסודי, חטיבת ביניים, תיכון תכנית ל- 4 מפגשים
כל מפגש הוא הרצאה/חוויה/מיני סדנה באולם עם עד 200 משתתפים. ההרצאה/הפעלה, מצחיקה ומלמדת גם יחד.

תוכנית הרצאות להורים

חיבור הורים וילדים, העצמה + גבולות.
המלצה על 3 או 4 מפגשים הרצאות להורים על הנושאים המפורטים כגון: חבור הורים לילדים - בניגוד לריחוק וביקורת עליהם, תקשורת נכונה ב- 2018, אימון ילדים לעמידות, ניהול קושי , הכנה לחיים ועוד...

לגני ילדים

1

הרצאה להורים + צוות הגן

"ביחד ננצח! הורים וצוות מובילים להצלחה"

2

סדנה לגננות וסייעות: "גן מתלהב"

התלהבות לילדים בגני הילדים

כ 4 מפגשים (עד 30 איש בסדנה)

סדנה לגננות וסייעות: "גן מתלהב"

כ- 4 מפגשים. (עד 30 איש בסדנא). מיועד לגננות וסייעות. פיתוח ניהולי, גיבוד צוות מוביל. הנושאים בסדנא: חזון וערכים של הגן, הגברת כוח של צוות מוביל, שמשפיע על הכל, מוטיבציה,עידוד ילדים בגן, קשר עם הורים ועוד..

על החברה

פיתוח ארגוני - Behavioral Training) BT)

  • אבחון, פיצוח, והדרכה, של עובדים, צוותים, מחלקות ובכירים
  • מדידה של הצלחה – מודדים מצב (רמת מוטיבציה, רמת כוח, רמת מודעות, ועוד…) לפני הפעילות ואחרי הפעילות.
  • מחקר ופיתוח (R&D) של חדשנות בהדרכה

תפיסת הדרכה אחרת

חד/מחודד יותר מודל ייחודי להגברת מודעות, מוטיבציה וכוח ◄ מטלטלים חיובית ◄ מעודדים ◄ מפתחים תרבות ארגונית ◄ שפה / מילון ◄ הומור אינטליגנטי ◄ מוזיקה אנרגטית

 

המקורות המדעיים של השיטה שלנו: CBT, פסיכולוגיה קוגניטיבית, NLP, Focusing, Mindfulness

השיטות הכי חמות וחדשניות בעולם ההתנהגות.

רקע עלינו:BT פיתוח ארגוני (מבית ד"ר התלהבות)

  • קיימים משנת 2004. צמחנו בתעשייה חכמה: שטראוס, כתר פלסטיק, NOKIA העולמית
  • מנכ"ל: ערן שחר, בוגר NOKIA העולמית (חבר הנהלה), שטראוס וכתר פלסטיק ארה"ב אירופה
  • צוות: 10 יועצים ארגוניים, מדריכים ומנחים, בעלי תואר שני ומעלה,שונים ואחרים – מתלהבים, "משוגעים", בועטים, מדויקים…
  • סופרווייזר ויועצת אקדמית = ד"ר שירי דניאלס
  • למעלה מ – 4,300 הדרכות מכל הסוגים – תהליכים מתמשכים, סדנאות ארגוניות
  • ניסיון עם כ- 1000 ארגונים בישראל מ 30 ענפים שונים – קמעונאות, תעשייה, היי טק, משרדי ממשלה, משרד החינוך, צה"ל, משטרה ועוד… ראו אותנו למעלה מ 410,000 איש בעשור האחרון! 

 

ניסיון עצום בפיתוח ארגוני

  • חברות ביטוח: AIG, פניקס, מנורה, כלל
  • משרד הביטחון: תקשוב, שב"כ, חטיבות נוספות
  • בנקים: פועלים, לאומי, דיסקונט, בינלאומי
  • קופות חולים: מכבי, לאומית, כללית, …
  • תעשייה: שטראוס, אוסם, סקופ מתכות, נטפים, שמיר אופטיקה, …
  • משטרה, כבאות, חברת חשמל, בתי המשפט, כנסת ישראל, כ 40 עיריות ומועצות ….
  • תעשיות ביטחוניות: רפאל, אלתא, אלביט, תעשיה צבאית
  • חברות תקשורת: פרטנר, פלאפון, סלקום, HOT, YES
  • תחנות דלק: דלק, סונול, פז
  • בכל ארגון אנו עובדים עד עשרות פעמים בשנה! עם כל החטיבות והמחלקות כמעט
  • מרצים קבועים בכנס השירות הישראלי של המרכז הישראלי לניהול, כולל האחרון באפריל 2018

בידול – ההבדל שלנו

  1. מכווני משימה. משימות. הטמעת משימות. משפטים ספיציפים. מדדים (KPI) ספיציפים.
  2. אנשי מדידה וחקר ביצועים. הנדסת התנהגות. Cognitive Engineering
  3. צמחנו מהתעשייה ומאוטומציה. אנחנו אנשי שטח. יעדים. מדדים. תהליכים.
  4. בלי סיסמאות. בלי תיאוריות בגובה 20,000 רגל וים של "תפיסות" שלא נשאר מהן בשטח כלום.
  5. כלי הדרכה לשימור והטמעה: ערכות קלפים, 5 קוביות, מפות, צמידי יד, אפליקציה חזקה, …